Project Description

Director de Recursos Humanos

Rentabilidad y Confianza

Descripción

  • Dirección de Recursos Humanos a tiempo parcial.
  • Miembro del Comité especialista en negociación.
  • Mediador.
  • Diseño e implantación de políticas de RRHH.
  • Diseño e implantación de planes de mejora del rendimiento, compensación, etc
  • Implantación de soluciones ERP para RRHH.

Detalle

Rrhh para empresas medianas o filiales.

  • Liderar la Dirección de Recursos Humanos a Coste Variable.
  • Diseño e implantación de políticas y procedimientos.
  • Planes de compensación y beneficios.
  • Diseño de planes de retribución variable.
  • Confección del presupuesto del coste de personal.
  • Encuestas de clima laboral.
  • Evaluación del rendimiento.
  • Internalización de los Procesos de selección.
  • Plan de Formación y desarrollo de la organización.
  • Política de Becarios y cantera de jóvenes promesas.
  • Aplicación y seguimiento de normativa y legislación laboral.
  • Gestión del Comité de Empresa y negociación colectiva.

 Rrhh para pequeñas en crecimiento y startups.

  • Diseño de políticas y procedimientos.
  • Implantación de planes.
  • Búsqueda y selección de nuevos candidatos.
  • Desarrollo de planes de desarrollo para directivos.
  • Liderar la Dirección de Recursos Humanos.

Diseñado para:

  • Directores Generales y Propietarios
  • Consejos de Administración y Dirección
  • Empresas medianas
  • Departamentos de gran empresa
  • Diferentes sectores

Absolut | Estrategia Empresarial en Barcelona

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