Descripción del proyecto
Director de Recursos Humanos
Rentabilidad y Confianza
Descripción
- Dirección de Recursos Humanos a tiempo parcial.
- Miembro del Comité especialista en negociación.
- Mediador.
- Diseño e implantación de políticas de RRHH.
- Diseño e implantación de planes de mejora del rendimiento, compensación, etc
- Implantación de soluciones ERP para RRHH.
Detalle
Rrhh para empresas medianas o filiales.
- Liderar la Dirección de Recursos Humanos a Coste Variable.
- Diseño e implantación de políticas y procedimientos.
- Planes de compensación y beneficios.
- Diseño de planes de retribución variable.
- Confección del presupuesto del coste de personal.
- Encuestas de clima laboral.
- Evaluación del rendimiento.
- Internalización de los Procesos de selección.
- Plan de Formación y desarrollo de la organización.
- Política de Becarios y cantera de jóvenes promesas.
- Aplicación y seguimiento de normativa y legislación laboral.
- Gestión del Comité de Empresa y negociación colectiva.
Rrhh para pequeñas en crecimiento y startups.
- Diseño de políticas y procedimientos.
- Implantación de planes.
- Búsqueda y selección de nuevos candidatos.
- Desarrollo de planes de desarrollo para directivos.
- Liderar la Dirección de Recursos Humanos.
Diseñado para:
- Directores Generales y Propietarios
- Consejos de Administración y Dirección
- Empresas medianas
- Departamentos de gran empresa
- Diferentes sectores
Absolut | Estrategia Empresarial en Barcelona
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Blog
Comité de Dirección en empresas familiares y de tamaño medio: ¿Lo necesito?
INFORMACIÓN Fecha de publicación: Abril 2022 Tiempo de lectura: 5 min Tema: [...]
Directivos por Horas
Contratar un directivo por horas es una rentable solución. Un profesional de primer nivel a tiempo parcial, sin coste de selección y contratación. La coyuntura actual nos brinda servicios de Interim Management, el Head Sharing o Head Renting, permitiéndonos disponer de una ayuda en el tiempo y coste necesarios.
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