Descripción del proyecto

Mireia Gainza – Dirección de Recursos Humanos

Valor principal

  • +10 años de experiencia

  • Especialista en Dirección de Recursos Humanos

  • Visión estratégica y operativa

  • Procesos de sucesión, jovenes promesas e igualdad

  • Directivo a Coste Variable

Conocimiento y experiencia sectorial (sectores y referencias)

Diferentes sectores en empresas nacionales o internacionales, gran empresa y empresa mediana, con adaptación a entornos multiculturales.

  • TIC y SSII
    • T-SYSTEMS
    • ZIMMER
  • Ingeniería, obras y servicios
    • CIMSA
  • Infraestructura y Servicios de Comunicación
    • GENERAL ELECTRIC

Soluciones

  • Tomar la responsabilidad de los Recursos Humanos (RRHH) en compañías nacionales o internacionales.
  • Diseño de políticas y Plan de RRHH
  • Definición e implantación:
    • Sistema de evaluación del desempeño, Planes de Carrera, Fidelización de empleados (objetivos y competencias).
    • Sistema de compensación: estrategia de compensación, bandas salariales, compensación variable y en especie.
  • Política de selección:
    • análisis de necesidades,
    • problemática en la selección
    • y acciones específicas.
  • Plan de Formación:
    • Diseñar, ejecutar y realizar el seguimiento y cumplimiento del plan.
  • Plan de sucesión.
  • Plan de detección de jóvenes promesas.
  • Plan de igualdad.
  • Definición de Kpi’s (indicadores) y seguimiento.
  • Transformar el rol de Recursos Humanos y convertirlo en un rol estratégico y de valor añadido.
  • Requerimientos para la Implementación de soluciones de RRHH, Recruiting y Talentlink.
  • Procesos de ISO 9001 e ISO 13485:2003, ISO 9001:2000

+ información

  • Directivos de Confianza
  • Coste Variable
  • A resultado
  • Ventajas
  • Precios
  • Perfiles profesionales
  • Equipo

Puntos Fuertes

+ 10 años

Experiencia

Especialista

Más de 10 años de experiencia en su especialidad

Formación superior

Nivel Experto

Formación específica

Sistemas de Gestión

Aplicaciones de gestión empresarial

Idiomas

Comunicación

Conocimiento de Idiomas

  • Experiencia
    • + 10 años
  • Formación:
    • Psicología
    • EEC Professional Coach certification, con credenciales por el ICF como un ‘Accredited Coaching Training Program (ACTP)’
    • Diplomada en Mediación
  • Mediador y/o acompañante para procesos de crecimiento profesional
  • Visión estratégica y operativa de la Dirección de Recursos Humanos
  • Idiomas
    • Español y Catalán Nativo
    • Inglés fluido
    • Conocimientos de alemán y francés

Conózcanos

Confianza

Experiencia contrastada

Compromiso y cercanía para que vivas tranquilo

Compromiso

Nos motiva el proyecto

Nos comprometemos para alcanzar el resultado

Coste Variable

Trabajamos a resultados

Ajustado a las necesidades concretas del negocio

Formamos equipo con usted

Nos implicamos

Formamos parte del equipo de dirección

Menor riesgo

Los clientes hablan por nosotros

Ver video...

Aportamos experiencia

Sabemos liderar

Profesionales de primer nivel

Ámbito de actuación y disponibilidad

Directivo a Coste Variable : Si
Trabaja a resultados : Sí
Directivo a tiempo parcial : Barcelona
Proyectos: Nacional e Internacional

Consultar disponibilidad

Absolut | Estrategia Empresarial en Barcelona

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Trabajamos para mejorar los resultados de su negocio

Blog

Directivos por Horas

junio 18th, 2022|Comentarios desactivados en Directivos por Horas

Contratar un directivo por horas es una rentable solución. Un profesional de primer nivel a tiempo parcial, sin coste de selección y contratación. La coyuntura actual nos brinda servicios de Interim Management, el Head Sharing o Head Renting, permitiéndonos disponer de una ayuda en el tiempo y coste necesarios.

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