Directivos por Horas

Contratar un directivo por horas es una rentable solución. Un profesional de primer nivel a tiempo parcial, sin coste de selección y contratación. La coyuntura actual nos brinda servicios de Interim Management, el Head Sharing o Head Renting, permitiéndonos disponer de una ayuda en el tiempo y coste necesarios.

Por |2022-07-14T08:43:45+01:00junio 18th, 2022|Artículos, Directivos de Confianza, Directores Generales y Propietarios, Emprendedores, Negocios|Comentarios desactivados en Directivos por Horas

Neuromarketing: Pasear por Barcelona mirando hacia arriba

INFORMACIÓN Fecha de publicación: Febrero 2014 Fecha de revisión: Marzo 2022 Tiempo de lectura: 10 min Tema: Marketing Disponible para descarga: Sí FACILITAR LAS VENTAS O QUIZÁ MANIPULACIÓN CAMBIANDO EL PUNTO DE VISTA ¿Cuantas veces habréis pasado por la misma calle de vuestra ciudad?, os recomiendo que detengáis un momento [...]

Visión Estrategica – Perejil Fresco

INFORMACIÓN Fecha de publicación: Abril 2021 Tiempo de lectura: 5 min Tema: Estrategia Empresarial Disponible para descarga: Sí El circo romano también entretenía con un claro objetivo, despistar y amansar a la bestia en la que podría convertirse el populacho. ¿Que son los escándalos político-económicos [...]

Por |2022-05-30T12:57:52+01:00abril 18th, 2021|Artículos, Blog|Sin comentarios

Pésimo pero bueno para mi negocio

INFORMACIÓN Fecha de publicación: Febrero 2021 Tiempo de lectura: 7 min Tema: Estrategia Empresarial Disponible para descarga: Sí El pasado año se marchó cargado de malas noticias. El mundo se encuentra ante una deriva preocupante. Dirigir un negocio precisa de arte y algo de magia. Pero, [...]

Por |2022-07-18T16:41:21+01:00febrero 10th, 2021|Artículos, Blog, Directores Generales y Propietarios, Estrategia Empresarial, Negocios|Comentarios desactivados en Pésimo pero bueno para mi negocio

Culpabilidad en los Concursos de Acreedores

La solicitud de un concurso de acreedores no solo es una difícil decisión, sino que requiere de un trabajo previo minucioso a realizar por verdaderos especialistas.

Por |2022-07-29T10:48:21+01:00octubre 19th, 2020|Artículos, Directores Generales y Propietarios, Estrategia Empresarial|Comentarios desactivados en Culpabilidad en los Concursos de Acreedores

COVID-19: Guia para gestionar tu empresa

Gestionar en momentos de Crisis Las crisis se producen al suceder alguna de las situaciones que hemos previsto -o no- en nuestro Plan y Gestión de Riesgos (Risk Management). Las situaciones de crisis vienen provocadas por el entorno económico y financiero, incendios, robos, desastres sectoriales, problemas informáticos, salud, hackers... Por mucha imaginación [...]

Por |2021-01-08T11:02:14+01:00abril 8th, 2020|Herramientas|Comentarios desactivados en COVID-19: Guia para gestionar tu empresa

COVID-19 – Problema sanitario que mata a personas y volatiliza empresas

En un mundo global, la pandemia ha traspasado fronteras y nos ha llegado a la puerta de casa en pocas semanas. Las consecuencias económicas derivadas de esta pandemia son alarmantemente históricas. Os mostramos a continuación algunos datos destacables así como un enlace a algunas fuentes de información que se actualizan cada día.

Por |2020-04-10T15:25:29+01:00marzo 30th, 2020|Artículos, Coaching Directivo, Directivos de Confianza, Directores Generales y Propietarios, Estrategia Empresarial|Comentarios desactivados en COVID-19 – Problema sanitario que mata a personas y volatiliza empresas

Gestión de Riesgos – Risk Management

Stephan Hecking nos escribe sobre la Gestión de Riesgos - Risk Management.

Por |2021-02-10T10:56:06+01:00marzo 16th, 2020|Artículos, Directores Generales y Propietarios, Estrategia Empresarial|Comentarios desactivados en Gestión de Riesgos – Risk Management

Compañías sin oficina, el modelo de negocio del futuro

La flexibilidad laboral y el autoempleo de muchos emprendedores están originando importantes cambios en la concepción del espacio laboral. Cada vez somos más los que trabajamos desde casa, en el avión, en el AVE… o en espacios de trabajo compartidos. El cambio de las preferencias laborales de la sociedad está [...]

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