Contratar un directivo por horas es una rentable solución. Un profesional de primer nivel a tiempo parcial, sin coste de selección y contratación. La coyuntura actual nos brinda servicios de Interim Management, el Head Sharing o Head Renting, permitiéndonos disponer de una ayuda en el tiempo y coste necesarios.
Antes de que nos demos cuenta vamos a salir del aislamiento. Nuestra Directivo a Coste Variable experta en Estrategia Empresarial y Dirección de Ventas, Irene Martin, nos escribe sobre la Dirección de Ventas. Irene, nos dice que tenemos que pensar en el día que esto termine. Nos da una serie [...]
Gestionar en momentos de Crisis Las crisis se producen al suceder alguna de las situaciones que hemos previsto -o no- en nuestro Plan y Gestión de Riesgos (Risk Management). Las situaciones de crisis vienen provocadas por el entorno económico y financiero, incendios, robos, desastres sectoriales, problemas informáticos, salud, hackers... Por mucha imaginación [...]
Stephan Hecking nos escribe sobre la Gestión de Riesgos - Risk Management.
“Los barcos están seguros en el puerto, pero no es para eso que se construyeron los barcos” Paulo Coelho. Confiados con nuestro plan, al que le hemos dedicado tiempo y dinero, nos hace sentirnos más seguros, y diría yo que tranquilos. Bueno, pues resulta que no es suficiente.
Absolut y Eada presentando el modelo de Directivos a Coste Variable Volvemos con una nueva sesión para Directivos donde presentamos nuestro modelo de Directivos a Coste Variable. Participaron profesionales de distintas disciplinas y sectores. Gracias Miquel Rosselló y Eada por dejarnos, una vez más, poder colaborar con vosotros y hacer crecer este [...]
Debemos 'separar el grano de la paja' cuando hablamos de innovación. En clave de humor, os dejamos aquí una imagen que habla por sí sola. Fuente: Twitter Link.
¿Puede un alto directivo aprender de un vendedor? Los vendedores en nuestro país están desprestigiados (también en Francia). Se cree aquello de que ‘el vendedor miente más que habla’. El vendedor parece más un correveidile que un proveedor de valor añadido para su clientela.
'tempus fugit' - Directivos a tiempo parcial y coste variable La mayor parte de los ejecutivos dedica el 70% de su tiempo a reuniones, según un artículo publicado por 'Cinco Días'. Los ejecutivos se comunican con muchas personas dentro y fuera de la organización, gran parte de su labor consiste en informarse, informar [...]
La gestión continua del cambio en las organizaciones se convierte una vez más en una ventaja competitiva para aquellas compañías que la sepan adoptar. Aprendamos por una vez de lo vivido. La gestión de los recursos humanos en este entorno empresarial vuelve a tener especial importancia; saber aprovechar...
